Nous accueillons 19 nouvelles personnes en formation – 500 employés l’année du jubilé
Un nouveau chapitre de leur vie a commencé le 1er septembre pour 19 jeunes. Ils ont entamé leur formation chez nous à Offenburg. Mais ils n’étaient pas les seuls pour lesquels ce jour avait quelque chose de particulier. Nous avions nous aussi quelque chose à fêter, puisque avec l’arrivée des nouveaux jeunes en formation, nous sommes désormais plus de 500 personnes à travailler à Offenburg. Nous fêtons cette étape importante du développement de notre entreprise conjointement avec notre 30e anniversaire.
Tout a commencé en 1993. Cette année-là, l’entreprise taïwanaise HIWIN TECHNOLOGIES CORP. a repris la société d’arbres de vis à billes Holzer d’Offenburg, déclarée en faillite peu de temps auparavant. Avec neuf anciens employés d’Holzer, nous nous sommes lancés dans l’aventure européenne. Aujourd’hui, HIWIN GmbH est la centrale européenne du groupe taïwanais et nous desservons, avec notre propre fabrication, des clients industriels en Allemagne et dans toute l’Europe en leur fournissent des solutions d’entraînement, depuis les composants individuels jusqu’aux systèmes complets spécifiques aux clients.
Le directeur général Werner Mäurer a été un homme de la première heure chez nous à Offenburg. Il a vécu et a participé au développement depuis le premier jour. Selon lui, la croissance dynamique est propulsée par trois moteurs : la clairvoyance du fondateur taïwanais de l’entreprise Eric Y.T. Chuo, les produits innovants et surtout les employés d’Offenburg. « Nos produits sont la clé de la collaboration avec nos clients ; nos employé(e)s sont la clé de notre réussite », déclare Werner Mäurer.
Les nouveaux apprentis doivent maintenant commencer par se familiariser avec leur futur environnement de travail et leurs nouvelles et nouveaux collègues. Nous comptons désormais parmi les entreprises de formation les plus renommées de la région, et nous entretenons de très bons contacts avec les écoles et les universités, nous formons actuellement 49 personnes et un taux de recrutement élevé parmi nos apprentis fait désormais partie de la normalité.